Прошло 6 лет...

6 лет. Вроде как 6 долгих лет, хотя по факту если так пробежаться по событиям и не очень то и долгих... скорее умеренных... Почему сейчас?! Соскучился...) Много воды утекло с тех пор: и повышение в должности и снятие с ее же, разочарование и депрессия, радость и работа над собой, закрытие моего сайта и поиск новых целей в жизни. Понятное дело, что все это не вложить в одну статью, возможно и не буду пытаться даже это делать в десяток других... Но если Вы попросите, что вряд ли, то кончено поделюсь... Для начала вроде достаточно информации, главное, что дал о себе знать как минимум себе самому. Пишите, отвечу всем!

Фильм "13 поручений" (1969г.). История одного снабженца

Каким был снабженец 1969 года!? К сожалению у меня нет знакомых снабженцев которые могли бы поведать о работе этих специалистов в то далекое время. Знаю лишь по наслышке, что работа была такая же интересная, но не без проблематичная.
Хороший фильм посмотрел на днях. Называется "13 поручений". В нем можно уловить моменты работы того самого снабженца 70-х годов, который преодолевая все проблемы не унывает и добивается своей цели. Рекомендую все снабженцам для просмотра.

ч.1

ч.2

ч.3

ч.4

ч.5

Надеюсь всем понравился.

Предлагаю после просмотра обсудить этот фильм  в комментариях!!!

Выбор поставщика по критериям

Снабженец без Поставщика не может в полной мере выполнить процесс закупок и это факт. Но возникает извечный вопрос "Как выбрать Поставщика!?", "Как выбрать надежного Поставщика?!". Уже столько всего понаписано и прочитано на учебных семинарах и в других местах интернета, но  судя по огромным запросам этого вопроса в известных поисковиках подталкивает на мысль, что эта тема до сих пор актуальна не меньше чем "Кто такой снабженец!?".
На эту тему был проведен опрос среди снабженцев на "1-ом Портале для Снабженца" и полученный результат в принципе отображает всю действительность ответа на этот вопрос.
Фрагмент опроса с сайта публикую для Вашего обзора:

 Опрос проводился судя по статистике почти целый год и хоть участников проголосовавших не много получилось, но критерии выбраны скажем так профессионально.
Действительно Поставщик должен быть наделен лидирующими тремя критериями которые будут влиять благотворно на работу со Снабженцем, а Снабженец исходя из тех же условий будет качественно выполнять свой процесс закупок.
Кто не очень смог прочитать и понять этот график, скажу так, что при выборе Поставщика самыми главными критериями, на которые стоит опираться при его выборе, являются:
1. Качественный товар, который он производит или продает.
2. Низкая, конкурентная цена на материал. Цена которая действительно соответствует качеству.
3. Большой ассортимент товара. Экономит время и затраты работы Снабженца.

Ну вот и мое рассуждение получилось по этому поводу. Оказывается Поставщика выбрать не трудно. Но не все так просто как казалось бы на первый взгляд, а об этом подробнее и в деталях читайте в "БлогСнаб"е!!!

Что должен знать снабженец!?

Частота запроса фразы "что должен знать снабженец" в самых основных поисковиках, отображаясь у меня в статистике по блогу,  натолкнула меня на деятельность поделиться своими мыслями по этому поводу.
На мой взгляд снабженец в первую очередь должен знать как работать с телефоном, потому как это его основное орудие труда. Вспомогательные насадки к его орудию могут быть как интернет так и издательские бизнес каталоги в печатном виде. Он должен уметь ими пользоваться  на достойном уровне.
Должен уметь пользоваться компьютерными программами для создания электронных писем и построения электронных таблиц для ведения учета и статистики своих наработанных материалов.
Переговоры с поставщиками это повседневный труд с которым сталкивается специалист по закупкам, а потому каждый снабженец должен не простоя знать теорию качественных переговоров, но и применять ее на деле, а также  постоянно развиваться в этом направлении. Литературы для этого предостаточно  в интернете.
Снабженец должен уметь анализировать рынок в его экономических и правовых аспектах. Качественно выбирать поставщиков для работы и постоянно быть готовым к любым ситуациям при форс-мажорных обстоятельствах. Такое можно добиться только при хорошем изучении рынка и создав вокруг себя хорошую базу поставщиков-конкурентов.
Специалист по закупкам должен хорошо знать свое производство или предприятие. Должен знать все нормативные документы которые регулируют его трудовую и профессиональную деятельность.
В добавок снабженец  должен знать, что он материально ответственный и при нарушении своих должностных обязанностей несет полную ответственность как перед  предприятием так и перед законом.
Более подробно о том, что должен знать снабженец написано на "1-ом Портале для Снабженца". Там можно не только узнать об этом по подробней, но и ознакомиться с действующей инструкций специалиста по закупкам.
Снабженец должен знать, что от его деятельности зависит успех компании в которой он работает!

Работа маркетинга в условиях кризиса

Сразу предупрежу, что такой случай единичный в моей практике, а потому не стоит делать поспешные выводы и обобщать все обстоятельства под этот случай, который, наверное, все таки имеет место в жизни, а точнее в работе специалистов по маркетингу.
Не секрет, что экономика в РБ сегодня не в лучшем состоянии ее  развития, а потому бывают порой курьезные события как в торговле так и в производстве.
Я, как снабженец, обратился с письменной заявкой к одному белорусскому предприятию которое изготавливает бытовую технику. В заявке я просил отпустить мне продукцию с целью дальнейшей продажи в розницу, хотя на сегодняшний день цель приобретения товара в договоре указывать не надо. Такие обращения длились с августа месяца, но крайний ответ на мои заявки меня удивил и насторожил в последнем письме. Цитирую полностью:
----------------------------------------------------------
Добрый день!
Наше производство не справляется с размером заказов, что даже специалисты отдела маркетинга работают на сборке!
Поэтому сегодня и завтра до 13:00 меня не будет на рабочем месте. Я постараюсь снова узнать про Вашу заявку и вышлю договор по факсу. Когда появлюсь в отделе, обязательно с Вами свяжусь.
P.S. Если есть изменения в заявке или другие вопросы - пишите.
Всё убегаююю:)

--
С уважением,
специалист по маркетингу
Ф....И....О...
------------------------------------------------------------
Ну, что же, остается только ждать и не сомневаться в профессиональности специалистов маркетинга на рабочих местах сборочного цеха.
Ситуация понятна и не хочется стебаться по  этому поводу, но данная ситуация не имеет  нормального понятия, так как разделение труда должно быть качественное и специализированное. Уважайте себя , свой труд и труд других!!!

Особые требования к своей работе.

Ведение блога продолжается как и продолжается работа в сфере закупок. Напомню для тех кто только подключился и стал читателем моих рассуждений, что данная страничка посвящена тематики снабжения на территории Республиуи Беларусь. Блог для Снабженца - сказать проще и правильнее.
Информации на сегодняшний день предостаточно и мы постараемся затронуть все аспекты этой работы, но перед этим хотелось бы подчеркнуть одну главную мысль, что бы на будущее было всем более менее понятно почему и что тут будет твориться.
Не зря в заголовке статьи я написал именно фразу "Особые требования к своей работе.". Потому как продолжая ввести этот блог и писать правду обо всем происходящем в тематической сфере ранее заявленной, я первым делом возьмусь за себя. И не просто возьмусь, но и предъявлю особые требования к себе, так как их придется и предъявлять другим.
Самым основным требованием к своей работе будет та самая усиленная работа. Работа которая требует от самого себя полной выкладки и самоотдачи. Может звучит фанатично, но надо принять как должное, потому, что эту работу мы выбрали сами, хотя на должность такую не обучают, кстати чем мы можем и заняться в будущем и займемся обязательно.
На сегодняшний день в Беларусии созданы не самые благоприятные условия в сфере бизнеса, а значит и не самые хорошие условия для работы снабженца, но тем не менее есть достаточно надежные инструменты для работы в этих условиях. Вот на этот инструмент мы и будем уделять ценное внимание и качественным образом им руководствоваться, а если кто будет против, тот и будет попадать в мой блог как "бракодел".
Уважаемы снабженцы и поставщики, давайте сегодня, хоть на начальном уровне, задумаемся над своими обязанностями и предъявим каждый себе те самые особые требования к своей работе. В противном случае все сюда и будем друг друга поддерживать.
 Удачи...

Осторожно! Поработал мерчендайзер!

Мерчендайзер! Все мы слышали это слово и достаточно в широком кругу известна эта должность. Если нет, то напомню, что мерчендайзер - это специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Его работа в основном заключается в обеспечении выгодного расположение продукции на магазинных полках и снабжать магазины рекламой по своей продукции.
Я не буду раскрывать все прелести, сегодня, работы этих специалистов, но один момент который бы хотелось осветить все таки есть.
Решил я пройтись по залу нашего большого магазина и посмотреть на товар которым я так упорно снабжаю магазин. Но вдруг мой взгляд остановился на одном из товаре который на мое удивление выставлен как акция. Перебрав в мыслях все свои файлы с пометками я так и не вспомнил ни какой акции именно по этой группе товара от этого поставщика.
Что же получается, как после я уже выяснил, позвонив представителю этой фирмы, оказывается к нам приезжал тот самый мерчендайзер. Но вот какая штука то удивила, что заставила написать такой негатив в этом блоге, этот специалист провел свою лжеакцию буквально на ровном месте. Как!? Да легко: он берет свой, красиво оформленный, ценник и пишет максимальную цену которая отличается от нашей на 10% и клеит рядом с ценником. Меня удивило то, что во-первых цена максимальная в нашем магазине, которая была там написана, не была таковой никогда, а во вторых, то, что этот специально обученный человек не уведомим меня ни заведующую самовольно провел акцию и что самое ужасное, в третьих, дал неверную информацию о максимальной цене и тем самым обманул покупателя.
Напрашивается вывод, что порой мы, как покупатели, попадаем на такую "утку" из-за таких вот хитрых специалистов, специально обученных на такие подвиги. Руководители же этих фирм явно в курсе подобного процесса продвижения своего товара, что не делает их честным конкурентом на фоне развивающегося рынка.
Снабженцы! Будьте внимательны! 

В новом году в прежней должности

С Новым 2011 Годом Вас уважаемые читатели! С новым счастьем, с новыми планами и с новыми успехами Вас поздравляю и желаю!!!
Год новый,но должность прежняя, а потому и работать будем в том же направлении. Будем снабжать и снабжать, а что еще делать, когда мы выбрали себе такую работу.
В новом году работы возможно будет еще больше и более разнообразнее. Просторы беларуской экономики принимает на себя рад изменений в этом развитии и политическом возможно тоже.
Подписан договор союзных государств, где разработанные новые правила и нормы закупочных процессов между странами-сестричками (как некоторые любят называть).
Как отразится это на нашей работе снабженца, как отразится на снабжении в целом на наших организациях, все ли станет доступнее или дешевле, все покажет время, а мы постараемся это отследить, принять участие и проинформировать друг другу об этом.
Всем удачного рабочего дня!